市自然资源和规划局党组书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．主持研究党建工作重大部署、188体育平台事项。全年主持研究部署、推进落实党建工作不少于2次；负责讨论和决定机关党组织设置调整、人员安排、经费保障、党员发展等188体育平台事项。

　　2．领导本部门基层党建工作。全年听取直属机关党委工作汇报不少于2次，其中至少专题研究党支部建设工作1次。

　　3．落实基层党建述职评议考核制度。主持开展本部门党组织党建述职评议；个人按要求向市委述职；督促党员领导班子成员落实“一岗双责”。

　　4．严格党内组织生活制度。带头参加 “双重组织生活”；主持召开党员领导干部民主生活会1次以上，按要求参加并指导下级单位领导班子民主生活会；与领导班子成员、中层以上干部谈心谈话不少于1次；为全体党员讲党课不少于1次。

　　5．强化党员干部学习培训。通过“三个讲堂”和“八个一”举措做到党员党性教育全覆盖，举办1期党务干部能力提升培训班。

　　6．实施支部规范提升工程。2019年局系统达标党支部8家，先进党支部10家。带头联系培育1个党建示范点。

　　7.带头完成1个基层党建调研课题，探索推进“互联网+党建”。
 

市自然资源和规划局直属机关党委书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次；组织制定并实施机关党建年度计划；每月主持召开1次机关党委工作例会；每半年向部门党组（党委）汇报1次机关党建工作。

　　2．推进落实基层党组织建设。全年到基层党建联系点指导工作不少于2次；组织开展党务干部集中培训不少于1次；负责制订并完成部门所属党支部达标创建目标；督促指导基层党组织按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实基层党建述职评议考核制度。负责组织本部门“双述双评”工作；带队开展支部党建工作考核；年底向市委直属机关工委和部门党组进行1次履职汇报。

　　4．抓好机关作风建设，深化“双争”活动；开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题实践活动；争创第四届机关服务品牌。

　　5．落实党内组织生活制度。协调督促党员领导干部参加“双重组织生活”；加强对基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办；为机关党组织、党建工作联系点至少上1次党课。

　　6.创建机关党建品牌。机关党建工作坚持服务中心常态化、机关基层共建常态化、思想政治工作常态化、党风廉政建设常态化。

　　7.组织实施支部规范提升工程。坚持责任清单、任务清单、问题清单、考核清单管理，2019年创建达标党支部8家，先进党支部10家。
 

市自然资源和规划局机关第一党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．加强与基层党支部沟通联系，组织开展联合主题党日活动1次以上，取长补短、互帮互助，提高支部党建工作水平。

　　6．继承和发扬支部工作特色，组织支部全体党员开展连心助学、连心扶贫活动2次以上，安排支部党员讲“微党课”2次以上，发挥党员先锋模范作用，提高支部党员凝聚力、战斗力。

　　7．强化党员党性教育，组织开展1次以上革命传统教育。
 

市自然资源和规划局机关第二党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；全年开展1次民主评议党员。

　　5．创新支部主题党日形式，组织开展“学长处补短板机关基层共建主题党日活动”1次以上，分别到扶贫村、项目现场、重点企业开展主题党日3次，提高支部党建工作水平。

　　6．扎实开展“三微”活动，安排支部党员讲“微党课”、发“微创作”2次以上，支部微信群每周更新“微培训”内容，学习清单内容“凡学必研讨发言”。

　　7．强化党员党性教育，组织开展1次以上革命传统教育。
 

市自然资源和规划局机关第三党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；履行好支部委员职责、充分发挥支部委员的作用；全年积极向机关党委汇报支部党建工作，工作汇报不少于2次；认真落实“组织生活会、双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；积极支持并主持支部换届选举工作；督促支部全体党员按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。积极组织支部全体党员参加机关党委和支部等组织的集中学习教育，督促党员开展党的知识自学；积极了解党员的思想状况；全年组织开展1次民主评议党员活动。

　　5．认真开展支部共建活动。加强与其他基层党支部的沟通联系，组织开展联合主题党日活动1次以上，取长补短、互帮互助，提高支部党建工作水平。

　　6．发挥党员先锋模范作用。积极组织支部全体党员开展精准扶贫、打扫卫生、马路执勤等志愿活动，充分发挥党员先锋模范作用，提高支部党员凝聚力、战斗力。

　　7．丰富党员党性教育方式，积极探索其他形式的党性教育方式，组织开展1次以上革命传统教育。
 

市自然资源和规划局机关第四党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例（试行）》和市局党组安排工作的落实。

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；全年开展1次民主评议党员。

　　5．加强与基层党支部沟通联系，组织开展联合主题党日活动1次以上，取长补短、互帮互助，提高支部党建工作水平。

　　6．安排支部党员讲“微党课”2次以上，组织支部党员开展主题研讨交流发言12人次。严格按规定做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用，提高支部党员凝聚力、战斗力。

　　7．强化党员党性教育，组织开展1次以上革命传统教育。
 

市国土资源执法监察支队党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．落实“一岗双责”。把党风廉政建设目标要求融入支队执法监察工作中，以党建推动业务工作，研究安排队科室重点工作和重大事项，同时落实相应廉政风险防控措施，督促检查队科室负责人履行好党风廉政建设“一岗双责”制度。

　　6．为支队品牌创建营造更好的环境。卫片执法、专项清理、案件查处、信访、扫黑除恶等方面的成绩要亮出品牌。

　　7．督促完成执法监察各项工作。督促全市动态巡查，核实信访举报，查处违法案件，扎实开展卫片执法；协助做好全局综治维稳、扫黑等工作。

　　8．将脱贫攻坚任务落实到位。持续做好帮扶远安县嫘祖镇田家场村巩固脱贫成果工作。
 

市土地储备中心党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．推进服务型党支部建设。建立“党务+业务”齐抓共管的工作机制，扎实抓好党务结对共建工作，每年至少组织2次以上到相关业务单位或项目服务现场的专项共建活动。

　　6．树立良好单位形象。积极开展“党风廉政建设宣教月”、“服务对象月”活动，以创建文明城市为契机，通过现场走访调研、座谈等形式，全年开展2次以上项目业主调研活动，同时开展4次志愿者服务活动。
 

市国土整治局党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．落实党风廉政建设和意识形态工作。主动研究部署，及时传达学习贯彻相关会议、文件精神，每季度召开1次党风廉政建设形势分析会议，每年对部门（单位）上1次廉政党课、对党风廉政建设和意识形态工作开展1次检查，严格廉洁自律，遏制“四风”反弹。

　　6．开展先进党支部创建活动。建立“党务+业务”齐抓共管的工作机制，扎实抓好党务结对共建工作，每年到相关单位或项目现场开展结对共建活动不少于2次。开展以“政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星”为主要内容的“五星级”党员创评活动，发挥党员先锋模范作用，促进全体党员主动履职尽责、对标达标、争先创优，努力争创先进党支部。

　　7．开展文明单位创建活动。以创建文明城市为契机，按照上级组织要求组织党员干部开展志愿者服务、爱心捐赠等活动，深入基层开展业务调研不少于1次。
 

市测绘大队党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．深入抓好“四风”整治。带头贯彻落实中央八项规定，督促支部班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”，抓好党员“守纪律、讲规矩”党纪国法教育，促进党员干部廉洁自律，努力形成作风建设新常态。

　　6．努力培育党建工作品牌，采取多种形式开展党建工作宣传，及时总结推广工作中的好经验、好做法。
 

市地理信息和规划编制研究中心党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．加强支部建设。注重优秀年轻干部的培养，引导他们积极向党组织靠拢，为党组织输入新鲜血液。拟计划2019年按照组织程序发展预备党员2名。

　　6．结合岗位特点，深入开展党员志愿服务活动，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广工作中的好经验、好做法，组织开展1-2次党建活动，培育党建服务品牌。
 

市城市规划展览馆党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部例会，开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．利用展馆硬件优势，开展形式多样、内容丰富的党建活动，着力在生态保护宣传、学雷锋志愿服务、互联网+党建工作上下功夫，并积极联系其他支部开展活动，使我支部党建工作走出去、看的见，形成一定影响力，探索适合自身的支部工作法。

　　6．严格落实中央八项规定，深入整治“四风”；密切联系来馆参观的市民游客，保障设备设施稳定运行，优化展馆环境，提升市民游客参观体验。
 

市地质环境监测站党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．落实全面从严治党常态化要求，每季度开展1次党风廉政形势分析。以“学习强国”平台为载体，筑牢意识形态根基，落实思想政治工作常态化要求。

　　6．落实机关基层共建常态化要求，以问题为导向，联合基层单位党支部开展活动2次以上，解决基层工作的具体问题。

　　7．落实服务中心工作常态化要求。认真学习贯彻2019年全市干部大会精神，践行一线工作法，扎实做好地质灾害防治、生态文明建设、精准扶贫等各项工作。
 

市国土资源信息中心、土地勘测规划院联合党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．加强支部建设。注重优秀年轻干部的培养，引导他们积极向党组织靠拢，为党组织输入新鲜血液。拟计划2019年按照组织程序发展预备党员1名、确定积极分子2名。
 

市自然资源和规划局高新区分局党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划，明确目标措施，做到188体育平台工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向市局机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度;管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处;全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．确定党建工作专题调研课题，每年开展专题调研不少于1次，组织班子成员进行讨论，形成高质量的调研报告。

　　6．带头并督促落实帮扶村贫困户精准扶贫脱贫巩固工作；落实“十进十建”工作制度，建立党建工作联系点，每季度到联系点指导党建工作不少于1次。
 

市自然资源和规划局西陵区分局党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；检查支部的工作计划、决议的执行情况；全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．推进党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务，力争2020年达到先进一级支部；主持支部换届选举工作；做好发展党员工作；及时实践总结完善我局“把办事群众当亲人，就地解决问题矛盾”的“党建服务品牌”，着力打造作风过硬、服务优质、群众满意的优秀党支部。

　　3．严格党内生活制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次；全年开展1次民主评议党员。

　　4．强化党员干部学习培训。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）。

　　5．做好意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，不断要求干部职工同负面言论、谣言做正面斗争，不看不信不传、坚决抵制纠正，净化微信、QQ群和朋友圈，全面宣传中央方针政策和决策部署，传播主旋律和正能量。
 

市自然资源和规划局伍家岗区分局党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。明确支委会分工并督促履行职责,全年向上级党委（总支）汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．积极践行“一线工作法”。带领各科室深入服务单位和重点项目，进一步提高工作效率。

　　6．落实落细结对帮扶工作。全年不少于4次深入兴山县黄粮镇后山村帮扶对象家中谈心交流，了解实际困难，提供必要的生活物资保障。

　　7．坚持做到重大问题亲自过问。市局纪检组、市局机关党委部署的所有工作都亲自过问、亲自部署、亲自监督，充分落实“一把手”负总责职责。

　　8．坚持做到188体育平台案件和信访件亲自督办。严格按照阳光信访系统信访事项办理。
 

市自然资源和规划局点军区分局党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划；明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用；全年向市局机关党委汇报工作2次以上；落实“双述双评”制度。

　　2．负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务；主持支部换届选举工作；按要求使用“三位一体”过程化管理平台。

　　3．落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会（支委例会），开展1次支部主题党日活动；每季度主持召开1次支部党员大会，安排 1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课；全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

　　4．落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时（每天按8学时计算）；每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会；全年开展1次民主评议党员。

　　5．带头开展五星级党员创评工作，大力培育创建机关党建品牌。

　　6．带头并督促落实帮扶村贫困户精准扶贫脱贫巩固工作。
 

市自然资源和规划局猇亭区分局党支部书记

2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”

　　1．主持研究党建工作重大部署、188体育平台事项。全年主持研究部署、推进落实党建工作不少于2次；负责讨论和决定党支部设置调整、人员安排、经费保障、党员发展等188体育平台事项。

　　2．领导本单位基层党建工作。全年向上级党委汇报工作不少于2次，其中至少专题研究党支部建设工作1次。

　　3．落实基层党建述职评议考核制度。主持开展本单位党支部党建述职评议；个人按要求向上级党委述职；督促党员领导班子成员落实“一岗双责”。

　　4．严格党内组织生活制度。带头参加“双重组织生活”；主持召开支部党员民主生活会1次以上，按要求参加上级党委民主生活会；与领导班子成员、党员谈心谈话不少于1次；为全体党员讲党课不少于1次。

　　5．强化党员学习培训。通过“三会一课”和“八个一”举措做到党员党性教育全覆盖。

　　6．实施支部规范提升工程。落实支部达标创建目标任务，推进先进党支部创建。