宜昌市自然资源和规划局青年干部研习班开班
为加强全系统青年干部培养教育,努力打造思想过硬、务实担当、充满活力的高素质专业化青年干部队伍,进一步健全青年干部培养和选拔机制,宜昌市自然资源和规划局设立青年干部研习班,计划用一年的时间,对全市自然资源和规划系统青年干部进行教育培训、实践锻炼、考核评价,促使青年干部锻炼更扎实、能力更突出、履历更丰富。
3月15日,宜昌市自然资源和规划局青年干部研习班开班,局党组书记夏文翰为研习班授旗。
全市自然资源系统各科室、单位推荐了43名优秀青年干部组成本期研习班,将按照领导干部+青年干部的“1+N”帮带模式,以集中学习、课题讨论、现场调研等研学一体形式开展学习。研习内容既有思想政治理论学习,也包括城乡规划、土地开发利用、城市设计、地灾防治、生态修复、自然资源管理等方面业务知识,旨在培养学员的综合能力。
宜昌市自然资源和规划局党组书记夏文翰要求,各科室、各单位要高度重视研习工作,全力做好保障措施,积极为参与研习班的青年干部提供必要的支持和配合;要进一步完善研习班工作制度,合理安排学习内容,丰富研习活动形式,促进系统内青年干部综合能力的全面提升。
夏文翰要求研习班学员,一是要有朝气。年轻人应当血气方刚、意气风发,坚持应有的原则,敢说敢为、敢做敢当。二是要勇担当。敢于挑重担、敢于克难题,努力实现人生价值。三是要讲奉献。甘于在艰苦岗位吃苦奉献,用脚踏实地的奋斗收获实实在在的业绩。四是要乐学习,做到善于学习、勤于学习、乐于学习,在实践奋斗中成长。五是要重实效,做好学习成果转化和应用。立足工作实际,在具体实践中解决问题,做到活学活用、学以致用、学用相长。六是要守纪律。严格遵规守纪,服从班委安排,落实请假制度,自觉维护自然资源和规划部门青年干部良好形象。
研习班开班仪式结束后,邀请三峡大学经济与管理学院副教授孟爱华开展了以《高效执行力建设》为主题的讲座。