通过教育管理抓政治责任落实。西陵分局先后组织召开全体干部职工大会、“支部主题党日”活动、局长办公会议等16次，每次会议都要求干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，严格执行党风廉政建设“两个责任双百分”考核和“1+6”重点工作报告制度；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；扎实开展“五型机关”建设。要求办公室不定期检查上下班纪律和服务态度、服务质效，要求食堂对早上8:20以后来的干部职工不予提供早餐等等，努力抓实作风建设，不断提升干部职工的政治担当。

　　通过清单管理抓岗位责任落实。5月上旬，西陵分局制定下发了《关于开展工作任务清单式管理的通知》（宜西土资文〔2017〕14号），要求将工作任务项目化、项目清单化、清单明确化（明确具体任务、措施方法、责任人员、完成时限、目前进展情况等），由分管领导和相关科室共同负责编制《西陵分局认领任务清单（X月）》，并将实施动态更新后的清单在月中、月末两次报主要领导审查，以此推进责任的落细落小、落到实处。目前各科室已完成5月、6月任务清单编制，编制工作任务50多条，明确了相应措施20多项，按照时间过半、任务过半要求，较好完成半年工作任务。

　　通过主动作为抓改革责任落实。扎实开展“以地控税、以税节地”工作，按照西陵区社会综合治税机制，分局先后完成4笔、涉及价款4.7个亿的控税工作，受到区主要领导在大会上的表扬和肯定；积极宣传推介“工业用地弹性出让、先租后让、租赁使用”等政策，合理引导工业企业、康养机构等灵活、可持续使用土地；按照市局要求，结合西陵分局实践情况，积极对《宜昌市城区地下空间建设用地使用权审批和登记办法》（宜市国土资规（2013）1号）提出修订意见；认真落实城区不动产登记疑难会商机制，为有效解决信访、化解矛盾、推进工作，不断规范完善登记工作贡献西陵智慧和力量。（西陵分局 杨建康）