一是编制方案清单，建立工作机制。编制下发《中共宜昌市国土资源局党组责任落实年实施方案》和责任落实“三张清单”，成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，全体科室、单位负责人为成员的责任落实年领导工作小组，下设工作专班，并要求各县市区对于成立领导小组，限期编制实施方案与清单，层层落实，层层传递。

　　二是结合考核机制，细化责任落实。以责任落实年为载体，按照时间节点，结合目标考核、弄虚作假检查等工作综合进行，并按照政治到位、岗位到位、改革到位的原则，将细化的责任任务指标落实每个单位、每个人，让考核具体化、实用化，以任务督促责任落实，同时，要求每月总结一次责任落实情况，使责任落实真真正正落地生根。

　　三是强化责任落实，大力督查督办。将责任落实年关键环节细化分解，建立督办台账，对照上报各单位责任清单，逐一督办落实，同时，组成督办落实工作检查组，采取定时与不定时相结合，对各科室、直属单位及县市区国土资源局进行检查考核督办，对责任不落实单位在目标考核中进行扣分，通报责任落实不力的单位与个人。（宜昌市国土资源局 卢志亮 张强）