为加强全系统青年干部培养教育，努力打造思想过硬、务实担当、充满活力的高素质专业化青年干部队伍，进一步健全青年干部培养和选拔机制，宜昌市自然资源和规划局设立青年干部研习班，计划用一年的时间，对全市自然资源和规划系统青年干部进行教育培训、实践锻炼、考核评价，促使青年干部锻炼更扎实、能力更突出、履历更丰富。

　　3月15日，宜昌市自然资源和规划局青年干部研习班开班，局党组书记夏文翰为研习班授旗。

　　全市自然资源系统各科室、单位推荐了43名优秀青年干部组成本期研习班，将按照领导干部+青年干部的“1+N”帮带模式，以集中学习、课题讨论、现场调研等研学一体形式开展学习。研习内容既有思想政治理论学习，也包括城乡规划、土地开发利用、城市设计、地灾防治、生态修复、自然资源管理等方面业务知识，旨在培养学员的综合能力。

　　宜昌市自然资源和规划局党组书记夏文翰要求，各科室、各单位要高度重视研习工作，全力做好保障措施，积极为参与研习班的青年干部提供必要的支持和配合；要进一步完善研习班工作制度，合理安排学习内容，丰富研习活动形式，促进系统内青年干部综合能力的全面提升。

　　夏文翰要求研习班学员，一是要有朝气。年轻人应当血气方刚、意气风发，坚持应有的原则，敢说敢为、敢做敢当。二是要勇担当。敢于挑重担、敢于克难题，努力实现人生价值。三是要讲奉献。甘于在艰苦岗位吃苦奉献，用脚踏实地的奋斗收获实实在在的业绩。四是要乐学习，做到善于学习、勤于学习、乐于学习，在实践奋斗中成长。五是要重实效，做好学习成果转化和应用。立足工作实际，在具体实践中解决问题，做到活学活用、学以致用、学用相长。六是要守纪律。严格遵规守纪，服从班委安排，落实请假制度，自觉维护自然资源和规划部门青年干部良好形象。

　　研习班开班仪式结束后，邀请三峡大学经济与管理学院副教授孟爱华开展了以《高效执行力建设》为主题的讲座。